Inspiration til at puste nyt liv i ”gamle” systemer.
| Når virksomheden indfører et ledelsessystem eller før en certificering finder sted - så har virksomhedens medarbejdere noget nyt at være fælles om - et fælles mål at nå. |
||
| Det giver sammenhold, det kriller lidt i maven, man anstrenger sig og fanen holdes højt. Og det er der fortsat mange der gør. Nogle virksomheder oplever imidlertid at det igen er blevet hverdag. Flaget har været hejst, certifikatet hænger stadig på væggen, man har hørt sangen før – og vi skal være endnu mere effektive i vores daglige arbejde. Ja, så er det efterhånden blevet en lidt sur pligt, som man ikke møder med den samme begejstring, som da det hele startede. MANconsult går i en tæt dialog med virksomheden for at klarlægge de grundlæggende årsager - og for at kunne inspirere virksomheden til at se nye muligheder. |
MANconsult bidrager med en række forslag til fornyelse og forenkling, så medarbejdernes dybe interesse for arbejdet igen bliver vækket – uden at systemet bliver svækket.
|
|
